Realisera företagets verkliga potential.
För att kunna frigöra företagets potential krävs för många företag lite nya grepp
på dagens marknad. Detta beror på att affärer i den nya nätverksekonomin möjliggör
nya relationer. Vårt sätt att hantera de nya möjligheterna kallar vi för OpenMind™,
därför att minimikravet för att påbörja färden mot det nya, är att öppna alla
sinnen för förändring.
Företag över hela världen har börjat kommunicera med sina kunder och leverantörer
på helt nya sätt för att kunna utveckla produkter, affärsidéer och skapa nya affärer
och bättre lönsamhet. I grunden handlar det om tre saker: nya relationer, nya
former av samarbete och nya tekniska möjligheter. Den nya internetkulturen ställer
nya krav på kundanpassning och interaktivitet - och möjliggör nya lockande möjligheter.
Rätt utnyttjat ger de nya förutsättningarna möjligheter att på nya sätt bedriva
framgångsrik affärsverksamhet. OpenMind™Architecture är vårt sätt att visa hur
tjänsteorienteringen konkret kan realisera detta, såväl strategiskt som tekniskt.
Just nu träffar vi ett antal företagsledare för att diskutera vad denna förändring
på marknaden innebär för dem och hur de kan leda sina organisationer bortom ”Business
as Usual”. Ämnet illustreras även i boken ”Mashup Corporations – The End of Business
as Usual” med Andy Mulholland, Capgeminis globala Chief Technology Officer som
medförfattare. Om även ni funderar vad detta skulle kunna innebära för er, kontakta oss för
en diskussion och ett personligt exemplar av boken.