5 steg mot smartare it-ledarskap
CIO Sweden, 2003-11-24
26 november 2003
Vad händer om teknikerna inte arbetar mot samma mål som det övriga företaget? Ett sätt är att lyfta fram it-avdelningen och få den att känna sig viktig och uppskattad.
- Släpp exempelvis in teknikfolk som inspiratörer i processen för affärsutveckling, säger Ulf Larsson på Cap Gemini Ernst & Young.
Ett annat sätt kan vara att tydliggöra visionen.
- Det är lättare att motivera personalen om den kan se framför sig hur resan ser ut framöver, säger Ulf Larsson.