- Vår personal
- Mångfald
- Utbildning och utveckling
Idag är utbildning viktigare än någonsin
Vi prioriterar arbetet med att utveckla och hålla kvar en ytterst kompetent och samarbetande arbetsstyrka som har kapaciteten att tänka kreativt och prestera exceptionellt. Genom att utveckla våra färdigheter och kompetenser kan vi hålla oss uppdaterade på både dagens och framtidens marknadsbehov. Detta kan vi uppnå genom att erbjuda:
- Målinriktad inlärning och nätverksmöjligheter på vårt eget Cagemini universitet.
- En formell utbildningsplan i varje medarbetares personliga utvecklingsplan, som är anpassad till tjänsten och karriärvägen och till företagets behov på lokal och global nivå.
- Certifieringsprogram som ger individen möjligheten att utveckla sina kunskaper och sin kompetens.
Tillgång till utbildningsmöjligheter
Som arbetsgivare står vi för lika möjligheter för alla och erbjuder därför utbildning till alla våra medarbetare.
Genom vårt utbildningssystem kan vi erbjuda både formell och informell utbildning, och vår onlinebaserade utbildning gör det möjligt för våra medarbetare att själva bestämma när och var de vill utbilda sig. Vi har dessutom virtuella forum skapade för att dela specialistkompetens.
Onlinebaserad inlärning
My Learning är Capgeminis eget utbildningssystem globalt, som erbjuder flexibel inlärning med hjälp av e-utbildningsmoduler och möjligheten att även registrera sig för klassrumsbaserade kurser. Målet är att stärka den yrkesmässiga utvecklingen genom en tydlig utbildningsplan som regelbundet kan ses över, administreras och spåras.
Programmen är inbyggda i vår on-boarding process och de personliga utvecklingsplanerna.