Capgemini anställer 30-35 medarbetare i Öresundsregionen
Capgemini utökar verksamheten i Öresundsregionen. Därför anställs 10 traineer inom systemutveckling samt 20-25 erfarna utvecklare, som kommer att arbeta på båda sidor av sundet.
24 november 2006
Efter jul startar Capgemini ett nytt traineeprogram för 10 medarbetare inom systemutveckling.
Traineeprogrammet pågår under ett år med start i januari nästa år. Vi söker medarbetare
som är nyutexaminerade civilingenjörer eller systemvetare och som har kunskap
inom C#, .Net eller Java.
– Våra traineer kommer att få en fantastisk möjlighet att utvecklas sina färdigheter
både som konsulter och inom aktuella utvecklingsplattformar under sitt första
år hos oss. Dessutom kommer de som ska arbeta i Danmark få möjlighet att lära
sig danska, säger Birgitta Forsström, kontorschef i Malmö.
Samtidigt söker Capgemini mellan 20-25 erfarna utvecklare till Malmö-kontoret,
främst inom Java och .Net. Dessa medarbetare kommer att vara anställda i Malmö
men många av dem arbeta i Köpenhamn.
Capgemini har ett nära samarbete mellan kontoren i Malmö och i Köpenhamn. Det
innebär att konsulterna har möjlighet att arbeta i båda länderna, samtidigt som
Capgemini bli mer flexibelt för att hitta rätt kompetens till våra uppdrag. I
dagsläget är det ett tjugotal konsulter som pendlar över bron varje dag.
För mer information kontakta:
Birgitta Forsström, kontorschef i Malmö, Capgemini
Tel: 08 – 5368 3883
E-post: birgitta.forsstrom@capgemini.com
Malou Sjörin, pr-chef, Capgemini
Tel: 08 – 5368 4240
E-post: malou.sjorin@capgemini.com
Om Capgemini
Capgemini är en av världens största leverantörer av konsult-, teknik- och outsourcingtjänster.
Efter snart 40 år i branschen vet vi att det är sättet att samarbeta som skapar
framgång. Genom vår särskiljande samarbetsmetod hjälper vi våra kunder att nå
mätbara resultat. Vi kallar det Collaborative Business Experience. Vi har 61 000
anställda över hela världen, varav cirka 1 300 i Sverige, och 2005 omsatte vi
7 miljarder euro. Aktien är noterad på Parisbörsen.