Capgemini bland de fem bästa outsourcingföretagen i världen
Capgemini rankas högt av International Association of Outsourcing Professionals
24 maj 2006
Capgemini har rankats i kategorin ”Leaders” i IAOP:s (International Association
of Outsourcing Professionals) första branschövergripande bedömning av outsourcingkunnande.
2006 Global Outsourcing 100 är en lista över företag från hela världen inom alla
områden av outsourcing: IT och affärsprocesser, lokaler, fastigheter och anläggningstillgångar,
tillverkning och logistik. Capgemini, som kom på femte plats, fokuserar på strategiska,
viktiga affärsprocesser och IT-outsourcingprojekt.
Bedömningen gjordes efter 18 kriterier, bland annat antal anställda, kompetens och utbildning, intäktstillväxt, antal certifieringar inom teknik respektive affärsverksamhet, ledningens meriter samt kundservice.
”Urvalet bygger på en rigorös process som omfattar allt det som är viktigt när det gäller långsiktig framgång inom outsourcing. IAOP är en global organisation som förespråkar och sätter standarderna för outsourcing och vi tycker det är roligt att kunna belöna de bästa företagen med denna prestigefyllda utmärkelse”, säger IAOP:s vd Michael F. Corbett.
“IAOP belönar Capgemini för flera saker”, säger Corbett. ”Fastän Capgemini har en mix av stora och mellanstora outsourcinguppdrag har man satsat på intressanta och ofta komplexa uppdrag som tillämpar Capgeminis outsourcingmetodik, infrastruktur för leverans, process re-engineering och teknikinnovation i samverkan med sin management¬konsulting.”
Paul Spence, chef för Capgeminis globala outsourcingenhet: ”Vi är hedrade av att ha rankats i kategorin Leaders och över att vara bland de fem främsta i världen. Många faktorer har bidragit till vår tillväxt, men det viktigaste tror jag är Capgeminis speciella kultur, som främjar samarbete internt och externt med kunder, partners och andra leverantörer. Vår unika samarbetsmodell skapar oöverträffade, innovativa lösningar för våra kunders viktigaste utmaningar.”
Placeringen speglar också Capgeminis satsningar på att bredda sin outsourcing¬verksamhet. Med en 33-procentig tillväxtökning år 2005, som utgör 38 procent av bolagets totala intäkter, är outsourcing för närvarande Capgeminis största verksamhet och ger också beläggning åt bolagets övriga kärnkompetenser: över 20 procent av alla intäkter kommer från konsult- och teknikverksamhet som utförts åt outsourcingkunder i fleråriga avtal. Det är också det område inom Capgemini som vuxit snabbast under de senaste två åren, vilket de respektingivande avtalen med brittiska skatteverket, Schneider, London Police Department, Swansea och General Motors visar. Capgemini har också framgångs¬rikt hanterat två föredömliga övergångar samtidigt: marknadens största (HM Revenues and Customs i Storbritannien) och snabbaste (TXU i USA), samt även tagit hem över nitton medelstora kontrakt 2005.
Dessutom har Capgemini de senaste tre åren snabbt ökat sin kapacitet inom BPO (business process outsourcing). Capgemini sysselsätter över 4 000 personer i BPO-center i Polen, Indien, Kina, Australien och Nordamerika. Tillväxten kan illustreras av aktuella avtal med bland andra Bombardier, Telekurs, Danfoss och Zurich Financial Services. Capgemini är nu ledande i Europa för fullskalig backoffice-BPO inom ekonomi och bokföring.
För mer information kontakta:
Malou Sjörin, pr-chef, Capgemini
Tel: 08 – 5368 4240
E-post: malou.sjorin@capgemini.com
Om Capgemini
Capgemini är en av världens största leverantörer av konsult-, teknik- och outsourcingtjänster.
Efter snart 40 år i branschen vet vi att det är sättet att samarbeta som skapar
framgång. Genom vår särskiljande samarbetsmetod hjälper vi våra kunder att nå
mätbara resultat. Vi kallar det Collaborative Business Experience. Vi har 61 000
anställda över hela världen, varav cirka 1 300 i Sverige, och 2005 omsatte vi
7 miljarder euro. Aktien är noterad på Parisbörsen.
2005 utgjorde Capgeminis outsourcing 38 procent av de totala intäkterna för koncernen
och sysselsatte 17 000 personer. Outsourcingen spänner över allt från traditionella
engagemang för snabba kostnadsminskningar till värdeadderande förändringsprojekt
som medför djupare och bredare förändringar inom olika organisationer. Capgeminis
strategi är att vidareutveckla sin BPO-verksamhet (business process outsourcing)
inom ekonomi och redovisning, något som har gett koncernen en ledarställning i
Europa. I Polen, Kina, Indien, Australien och Nordamerika sysselsätter Capgeminis
BPO-center över 4 000 personer. Mer information finns på http://www.capgemini.com/services/outsou rcing/
Om IAOP
International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) är en global standardsättande
organisation som främjar outsourcing. IAOP:s medlemmar utgörs av nästan 250 organisationer
världen över, inom nästan alla branscher och funktioner. Över 38 0000 personer
som arbetar med outsourcing är medlemmar eller stödmedlemmar.
Om Global Outsourcing 100
Hela Global Outsourcing 100 List finns på http://www.outsourcingprofessional.org/c ontent/23/152/1197/.